就職活動を成功に導く情報収集の方法

歯科衛生士が効率的に就職活動をしたいと思ったときに、ネットで最新の求人情報を確認するという方法が一般的です。

外出中でも、短い休憩時間の間でも、ネットに接続して得られる情報は重宝しますが、ネット以外でも情報の入手手段はあります。

学生なら、通っている学校の就職を担当している課を利用するといいでしょう。

大学や専門学校と企業との間に信頼関係があるために求人の枠が設けられていることもありますし、新卒者にぴったりの情報もあります。

また、就職情報雑誌は、以前は盛んに利用されていました。

今でこそ主流はネットに移行していますが、情報誌は現在でも十分に充実しています。

以前は、有料で本屋やコンビニで購入していたものですが、いまや無料で手に入るものが主流で、

駅構内およびその周辺
スーパーやショッピングモール
飲食店

といったところに、ラックの中に置いてあります。

誌面の情報は、読み直しや付箋などでの把握がしやすいので、情報をまず網羅したいという人に適しています。

ここだけの耳より話を知りたい人や双方向で情報を得る機会が欲しい人は、先輩の経験談を聞くという手段も存在します。

他の人は知らないような医院の内情を知ることで、面接で説得力のある話ができたり、志望動機を固めやすくなったりします。

この医院で勤めたいというところに、先輩や知り合いが在籍していたら、会って話を聞くという機会があってもいいでしょう。

また、歯科衛生士を対象にした、合同就職セミナーが開催されることもあります。

合同就職セミナーには、人材を募集している医院が一つの場所に集まっているので、多くの医院を知りたい時に便利です。

こういったセミナーでは、

就職活動の進め方や
自分に合った医院の探し方、
実際に働く人の声

なども聞くことができますので、就職活動を強力にサポートしてもらえます。

今まで特に関心を持たなかった医院でも、よく知ってみると興味がわいてきて、応募したくなることもあります。

いつも同じような方法で情報を探していても、いつも似通った情報しか得られないこともありますので、時にはいつもと違う手段を使ってみるのもいいでしょう。

人材募集する医院がどこに求人を出しているかでわかること

求人をだすからには、すくなからず医院にとって役に立つ人材に来て欲しいという思惑を持って募集を出しています。

今では、医院が新たに人材を募集する時には、色々な手段があり、実際、さまざまな手段が利用されています。

新しく優秀な人材は欲しいけれど、そのために使うお金はできるだけかけたくないという医院もあります。

そんな医院は、一体、どのようにして求人しているのでしょう。

まず、新しい人材を募集している旨を、自社のホームページに載せている会社もあります。

会社サイトを利用して人材募集を行う方法なら、お金もかかりませんし、ずっと情報を掲載し続けておくこともできますし、人材が決まれば掲載をはずすことも、医院のタイミングでできますので、便利でお得です。

ただ、この方法の欠点は、アクセスカウントが少ないサイトに人材情報を掲載しても、存在を気づかれないことです。

よほど、アクセス数の集まる有名な医院や大手病院でなければ、その効果は乏しいでしょう。

ですので、自サイトのみで求人を出している医院は、よほどアクセス数の多い人気の医院であるか、または、急ぎで求人を求めていないかのどちらかでしょう。

なお、自サイトを自分たちで編集できる場合は、自サイトに求人をだすにはコストはかかっていませんが、業者に自サイトの管理や編集を頼んでいる場合は、求人を自サイトに載せるときには、料金がかかっている場合もあります。

また、昔ですと、医院の目のつくところに、求人の紙を貼りだしておくこともあったでしょう。

いずれにしても、人目につかないと求人の意味をえないので、そういった医院は、やはり、人気の高い医院である可能性が高いでしょう。

また、ある程度、誰でもいいので、近所の人に来てほしいという思惑もみてとれます。

では、人目に触れにくい小規模の医院の場合はどのようにすればいいのでしょう。

新しい人材を探したいけれど、できるだけ費用は使いたくないという医院は、ハローワークに求人を掲載してもらうという場合もあるでしょう。

ハローワークに求人を出すときには、料金は発生しませんので、お金をかけずに、多くの人に求人を見てほしい場合には、ハローワークは有効です。

ただ、世の中には、高い掲載費を払って、求人サイトに求人を載せる、最近では、人材紹介会社でマッチングをしてもらうというやり方もあります。

特に、限られた期間内に一定の能力がある人物の採用を必要としている場合は、人材紹介会社の斡旋サービスが効率的です。

というのも、紹介された人と面接をして、別の人がよければ違う人を紹介してもらうこともできますので、思った通りの人材を見つけ、採用することができるからです。

このように、お金をかけてでもいい求人を欲しいという熱意のある医院と、お金をかけずにとりあえず求人が欲しいという医院がありますが、あなたはどちらで働きたいですか？

現在、様々な就職・転職支援サイトが開設されており、求人情報が掲載されている媒体には様々なものがあります。

ただ、それらのサイトに登録する医院側には、それぞれ医院の思惑もありますので、そこを踏まえて、どの媒体で職探しをするか決めるのがいいでしょう。

 

仕事疲れの方にはストレス解消の方法を

ストレスのかかる仕事をしている人は、ストレスを軽減することを何かしないとコンディションに変調を来します。

特に、歯科衛生士は、患者さんを相手にする仕事で、細かい作業が多く、失敗は許されない中、常に緊張感があることでしょう。

また、一緒に仕事を行う人との距離も近く、そんな中に相性の悪い人がいると毎日がストレスになってしまうことでしょう。

そして、休む間もなく仕事をしていて、健康を意識する余力はないという方もいますが、ストレスを緩和することは日々の生活では必須です。

ストレスの多い仕事をしていて、いずれはストレスに押し潰されそうという人がするといいことがあります。

しなければいけない仕事がたくさんあるだけでなく、人間関係でも煮詰まってしまい、精神的にもう保たないと考えている人もいます。

仕事をしている時にストレスを感じているという人は、ストレス改善策を講じずに、ずっとその状態を続けていると、いずれうつ病になってしまう可能性も否定できません。

ストレスが増えないように発散方法を身につけておくことで、日々を快適に送り、仕事にもやる気をもって取り組めむことができます。

夢中になって打ち込める趣味を見つけて、休みの日は仕事のことは忘れて、趣味に熱中するということは、ストレス解消になるといいます。

楽しいと感じる時間をつくる方法として、親しい友人や家族と一緒にお出かけをしたり、食事をしたり、レジャーに打ち込む時間をつくれば、ストレスも減っていきます。

特に、旅行にでかけたり、旅行までとはいかずとも、今まで行った経験がない場所へドライブに行ったり、遠出をするのはとてもいいでしょう。

日常目にする風景とは全く違う景色を目にしたり、その土地の名産を食べたり、楽しい体験をすることで、ストレスの軽減効果が得られます。

また、旅行へ行くお金がないという人や初期投資のかかるような大型な趣味もありますが、そんな人は、
ドラマや映画を見る、漫画を読む、おいしいものを食べるといった気軽にできる好きなことをすることでも、十分ストレス解消の効果が期待できます。

そんな中、特に、おすすめなのが、体を動かすことです。

ストレッチや散歩といった簡単なことでも、十分ストレスが発散されますので、おすすめです。

休みの日には、仕事のことを完全に頭の中から追い出して、やりたいことや楽しめることに熱中することがストレス解消に役立ちますよ。

面接で好印象を与えるためのアドバイス

いざ、転職したい歯科医院が見つかり、めでたく、面接までこぎつけた場合、まず、大切にしたいのは、第一印象です。

人間、見た目より中身だというのは、より大事なのは中身ということで、実は、見た目もとても大事なのです。

はじめて会ったその瞬間の印象が、その後の面接内容にも影響すると言っても過言ではありません。

ファーストインプレッションは、面接の行方を左右するくらい重要なものですので、入念な支度をしておく必要があります。

外見がよければ、人格もいいという保証はどこにもないですが、実際問題として、面接では外見はとても大事です。

面接に行くときには、高級品でなくても、汚れがなく、アイロンのかかったシワのないブラウスやシャツなど、清潔感を意識するといいでしょう。

特に、歯科衛生士という職業は、清潔感が一番です。

ファッションだけでなく、ナチュラルメイクを心掛けたり、きれいに整えた髪型も重要です。

また、歯科医院ということで、口臭があるのは、やはりマイナスポイントとなります。

もちろん、歯科医院でなくても、口臭はいい印象を与えませんので、面接前には、歯磨きやマウスウォッシュでケアしておきましょう。

また、においという点では、暑い季節は汗のにおいなども気にする人もいるでしょう。

制汗剤などで汗の臭いをカムフラージュするのも大切ですが、やりすぎは、なお悪印象なので気を付けましょう。

きつい柔軟剤や香水のにおいは、特に、最近、気にしたいところです。

歯科医院には、強すぎるにおいは、ふさわしくありません。

そして、何より、面接するときに、まず最初に見るのは顔であるため、笑顔で接することは、一番大切なことです。

また、面接試験にこれから臨む人にもっと掘り下げたアドバイスがあります。

見た目をしっかり整えて、エチケットを守った清潔感あふれる服装になっても、生活態度から、不健康に見えてしまっては元も子もありません。

緊張などから、表情や態度が硬くなってしまい、笑顔が維持できなくなることは自然なことですが、徹夜続きだったり、摂生な生活をしていると、それはやはり、ぱっと見でわかるような見た目になります。

また、気持ちの面でも、やる気にあふれていて、身体の疲労も解消されているほうが、第一印象はよりよいものにすることができるでしょう。

そのためにも、日頃から、運動不足は解消し、質のいい睡眠を確保し、心身のコンディションをよい状態をキープしておきましょう。

面接試験の前には、誰でも緊張し過ぎてしまいがちですが、良質な睡眠とリラックスして、万全の状態で面接に臨めるようにしておきましょう。

レジ袋有料化だけど、しまむらの買物袋が無料だった！捨てられないレジ袋

2020年7月1日から、レジ袋が有料化となりました。

以前から、スーパーなど、レジ袋が有料のところもあったため、レジ袋は持ち歩いていますし、スーパーに行くときは、エコバッグも持ち歩いています。

ただ、やはり、衣料品店などは、持ち歩くとなると負担です。

そんな中、7月2日に、しまむらで買い物するものがあり、しまむらへ出向きました。

レジ袋有料化になったということが頭にあったので、そういや、しまむらのレジ袋あったなぁと思い、しまむらのレジ袋を手に取ったけど、う～ん、しまむらかーと、そこで、目に留まったダイソーのレジ袋を持っていざ買い物。

当方、レジ袋は、いままで、もらえるところではしっかりもらい、もらえないところでは、エコバッグ、もしくは以前どこかでもらったレジ袋を使い、いままで、レジ袋を購入したことはないという徹底ぶり。

そのため、我が家には、ふつうの家では考えられないくらい、異様な数のレジ袋を持っていて、レジ袋のために収納場所を確保しています。

レジ袋は必要枚数以外捨てましょう、なんて、よく片付け本には書いてありますが、やはり、もったいなくて、すべて保管…

そして、ご丁寧に、時間をかけて、大きさ別に仕分けして、しかも、すぐ使っていい柄の入ったような2軍袋、透明とか白とかお店の名前の入っていない袋は、子どもが学校などに汚れていいモノを入れる用などに使う1軍袋と分けています。

それでも、多いものは、意を決して、捨てたりもするのですが、1回に10枚も捨てられません。

しまむらの袋も、何枚も、本当に、10枚も15枚もため込んでいたのですが、モノを捨てようとしたときに、
捨てられない当方が、なんとか捨てられたのが、このしまむらのレジ袋でした。

あの赤い派手な柄、目立つうえに、しかも、もし、しまむら袋を使っていると、あの人、しまむらで買い物してるんだと思われる、というのを考えると、使えないというのは目に見えています。

そう言い聞かせて、なんとか捨てられたのものです。

といっても、1枚だけは残して。

すべて捨てられないところに、意思の弱さが…

しかし、現に、しまむらへ行くのに、しまむらの袋を持っていけないというのに、これはもう本当にいらないんじゃないの？？

と思いつつ、しまむらへ行こうと思ったときに、1枚しか残っていなかったレジ袋を見て捨てなきゃよかった、と思いつつ、あ～この思考、いかんなーと思いつつ。

さて、いざ、しまむらへ行ってみると！

レジ袋無料じゃないですか！

ダイソーの袋いらなかったやん！

しかも、たくさん買ったので、袋が3枚もゲット！

有料化のこの時期に、レジ袋が無料！

家に帰って、そのしまむらの袋がまた捨てられなくなりました…

※バイオマス25％のほうが今回有料化の際でも、無料にもらえた袋です。

ちなみに、しまむらでは、レジ袋を1枚1円で買い取りしていますが、それには持っていったことがありません。

20円、30円にはなったかもしれませんが、面倒ですし、お店の人に、こんなに!?しまむらで？と思われるのも嫌ですし。

ちなみに、新型コロナウイルス感染防止への対応として、一時的には中断していたそうで、7月1日から再開したとのことです。

あと、いままでしまむら、しまむら安心価格といって、税込み価格だったのですが、
いま確認すると、税抜き価格になっています。

あれ、いつから？？

2019年10月の消費税アップのときには、ちゃんと税込み価格で、実質値下げという話だったのに。

ちなみに、帰りに100均のセリアにも行きましたが、ここはレジ袋有料化。

ダイソーの袋に入れて持ち帰りました。

そして、西松屋へも行きましたが、ここではレジ袋有料化。

袋は買わず、そのまま、かばんの中に入れて持ち帰りました。

西松屋の袋もしまむらの袋と同様、どうせ使うのが恥ずかしいからと捨てたのですが、ここでも、捨てなきゃよかったと、なんとなく後悔…

このダイソーのレジ袋、後生大事に使います…

あ～、こんな貧乏性、もったいない精神、いけませんね。

特に、使わないとわかっているのに捨てられない。

いま、つらい思いをして仕事しているのに、やめられないあなたは、ちゃんと捨てられますか？

歯科医院側の転職支援サイトの選び方からみる求人者の転職支援サイトの選び方

最近では、多くの人が、転職先を決めるために、インターネットサイトで情報収集をしています。

もちろん、歯科衛生士でもそれは同じで、とても便利になりましたよね。

ただ、その反面、情報が多くなりすぎて、求人を探すのが大変になったという声もあります。

まず、どの求人サイトをチェックするかで迷う人も多くなったことでしょう。

そして、転職する際には、最近では、転職支援サービスに登録する人も多いことでしょうが、これもまたいろいろなサイトがあって、どこに登録しようか迷う人もいることでしょう。

ただ、求人を探すほうも、どこにしようか迷うのと同じように、登録する歯科医院もまた、どこに登録しようか迷っているものです。

歯科医院にとって使いやすい就職サイトを探すには、どういった基準で選ぶようにしているのでしょう。

まず、代表的な転職支援サイトは、それぞれ比較してみても、基本的な機能はそれほど変わりはありません。

転職する際には、いくつかの転職支援サイトに登録しましょう、というのが鉄板となっていますが、
それは、歯科医院側にとっても同じで、歯科医院側もいくつかの就職・転職支援サイトに登録しています。

ただ、今は、就職サイトへの登録は１サイトだけにして、じっくりと使うような歯科医院もあるようです。

そして、その1サイトを選ぶときの基準となっているのが、

・こちらの求めている人材をきちんと把握してくれること、
・そして、その人材を見つけた出してくれること、

といったことがきちんとできる営業担当者がいるかどうかということが重要となっているようです。

というのも、営業担当者の実力不足だと、どんな魅力的で特色のある歯科医院であっても、また、必要な人材の人物像がはっきりしていたとしても、必要な人材を得ることができない場合があるからです。

そうなると、せっかく就職サイトに登録をしても、投資した分の見返りが十分得られないばかりか、登録にかかる手間や時間を無駄にしてしまいかねません。

ですので、歯科医院側も、最初は複数登録していたのでしょうが、そういった就職・転職支援サイトの実力のなさやまた相性の悪さなどから、1サイトに絞ったというところもあるのでしょう。

ですので、あるサイトには、求人が載っているのに、あるサイトには載っていないということがあるのです。

ですので、より多くの求人をチェックしたいなら、そういった実力のある転職支援サイトに登録する必要があるのです。

もちろん、複数の転職支援サイトに登録しておくことも重要かもしれません。

確かに、複数登録しておくと、求人数は増えますが、どうしても、複数社に対応するとなると、こちらも手間がかかります。

そのため、求人者にとっても、求人サイトを1つに絞ることは悪くはありません。

その際に、選ぶ基準は、やはり、歯科医院と同じで、必要な時に必要な手助けをしてくれて、役立つ情報を確実に提供してくれる営業担当者がいるところを選ぶということが、就職サイト選びでは大事になります。

特に、予定どおりに採用が進まなかったときに、実用的なサポートを的確にしてくれる担当者のいる就職サイトを選びたいものです。

転職支援サイトとは、参加するだけで完了するものではなく、実際に転職に成功してこそ、求人する側もされるか側も重要だということを肝に銘じておかなければなりませんね。

転職活動前の情報収集で大事なのは自分みつめ

歯科衛生士が転職をしようと思ったとき、
効率的な情報収集がよい結果を左右するということは言うまでもありません。

確かに、ハローワークや求人サイトからの求人情報の収集も重要ですが、
そのような場所で情報収集をする前に、まずは、転職活動に取りかかる前に行う下準備も大切です。

たとえば、

・自分にはどんな職場があうのか、
・また、どのように転職活動を行うのか、

といったように、転職先の希望条件はどんなものなのかをまとめておくことです。

このようなことが決まっていると、
転職先の情報を集める際に、スムーズに行うことができるのです。

というのも、歯科衛生士の求人というのは、実に多く存在するからです。

ですので、どこの職場がいいのかを決める際には、決め手になるものを見つけておく必要があるのです。

そのためには、まず、自分がどんな人間なのかをしっかりと見つめなおすことが重要です。

今まで自分がしてきたことを思い出してみましょう。

得意だったこと、苦手だったこと、やっていて楽しかったこと、苦痛だったこと、

などいろいろあるはずです。

よくやりたいことがわからないという人もいますが、そんなときは、やりたくないことだけでも明確にしておくと、転職はうまくいくものです。

また、親や友人など自分以外の人の意見を聞くなどして、自分の特性を見つけるのもいいでしょう。

それでもわからないというときは、できれば職場の人に聞いてみるのもいいでしょう。

自分でも気づかなったような長所が見つかるかもしれません。

たとえば、ホワイトニング作業が上手だったというのなら、ホワイトニングの作業を多く取り扱っている職場に転職するのもいいでしょう。

また、子どもが好きなら、小児歯科に絞るのもいいでしょう。

逆に、子どもが苦手なら、小児歯科をうたっていないところが対象となります。

このように、何をしたいのか、したくないのかを決めると、転職は一気にスムーズになります。

また、ある程度転職の方向性が決まったら、歯科衛生士転職サイトに登録をして、自分自身の市場価値を測ってみるのもいいでしょう。

歯科衛生士専業の転職サイトは、歯科衛生士の転職のプロですので、意外な発見があるかもしれませんよ。